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发8000工资扣多少税

如果是扣除五险一金后8000,个税应该按两档计算,第一档,3500~5000为3%,即:1500*3%=45.第二档,5000~8000为10%,即3000*10%=300.两档合计:45+300=345元,所以个税应该是345元.

一、三险一金假设该纳税人三险一金缴费比例17%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金6%)计算如下:8000*17%=1360.00元.二、个人所得税按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税.职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)*适用税率-速算扣除数.应纳个人所得税=(800013603500)*适用税率-速算扣除数=3140*10%105=209.00元.

从2019年元月1日,8000元就不用再交个税了.虽然个税起征点为5000元,不过现在新规增加了,子女教育、擅养老人,后天再学习等费用的扣除,其实就不用再交了.

如不考虑五险一金(各地五险一金费率不同,这部分是免税的),收入8000元刨掉3500元正好位于10%的档,则个税缴纳额=(8000-3500)*10%-105=345元.希望回答对您有帮助

实际到手工资为8000元,如果不考虑专项附加扣除等情况下,每月需缴纳90元的个人所得税,个人所得税的计算方法为:(8000*12-60000)*0.03=1080元,此为年总缴税额,平均到每个月为90元

月薪4600,个人所得税以2000元起点征税,4600-2000=2600,2600元交税税率是15%(15%中少交125元),2600*15%-125=265元.月薪8000,8000-2000=6000,税率为20%(20%中少交375元),6000*20%-375=825元

餐费补助以及通讯费补助都列入征税范围,并不可以少交个税8000的月薪应缴纳的税款如下所示:(8000-3500)*10%-105=345元

工资8000,五险一金扣除500,应纳个人所得税295元. 根据《个人所得税法》规定,职工工资、薪金所得,扣除由职工工人承担的社会保险费和住房公积金,减除费用3500原,适用超额累进税率,缴纳个人所得税. 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(80005003500)*适用税率-速算扣除数=4000*10%105=295元.

个人所得税计算问题 个人所得税在每个省份城市的起征点都不一样.有的是个人所得3500以上起征.有的是个人所得4800以上起征.所以想要计算出个人所得税需要了解当地的起征点.而且计算个人所得税之前还要减去各项保险.具体计算公式是:(个人所得 - 各项保险费)*10%-速算扣除数=实际纳税额.例如8000块钱,应纳税265元,实际应得工资为6935.个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税.在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响.参考资料:个人所得税

一般8000的工资,需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)1600元,需缴纳个人所得税185元.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由

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