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工资5000公积金交多少

养老保险个人承担工资的8%,要交400元;失业保险按照本人工资的1%缴纳,要50元;医疗保险本人按缴费基数的2%缴纳,要100元;生育保险和工伤保险个人不缴费,由企业缴纳,五险一共个人承担工资的11%,合计550元,住房公积金按照5%到12%的比例扣除,具体要看你们单位采用的哪一种档次.具体参照《社会保险征缴条例》《浙江省失业保险条例》《杭州市基本医疗保障办法》.

据了解,工资5000公积金交多少与当地的住房公积金管理中心公布的公积金缴存基数及缴存比例有关.以上海为例,住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资*职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资*单位住房公积金

一个月工资5千:请问公积金个人要交多少

国家规定公积金的缴存比例为8%--12%.按最低缴存比例8%计算,月薪为62500元,年收入为750000元.按最高缴存比例12%计算,月薪为41667元,年收入为500000元.据此推算,此人的年收入大概是500000到750000之间.

以北京为例来计算,1、个人社保:①养老8%,400;②失业0.2%,10;③医疗2%+3,1032、个人公积金12%,6003、个税:[(5000-400-10-103-600)-3500 ]*3%=11.61 税后工资=5000-400-10-103-600-11.61=3875.39

不是.住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金.一般是上一年度月平均工资.比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准.今年每月个人缴纳240,单位缴纳240.

您好,目前住房公积金提取是按工资总额的8%,10%或12%扣除的.如果您现在急需资金.除了住房公积金外,你还可以了解一下网上贷款.如果您有急用钱需求,建议您选择大品牌进行借款,有钱花是原百度金融信贷服务品牌,它运用人工智能和大数据风控技术,为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务,申请材料简单,最快30秒审批,最快3分钟放款,最高可借20万,希望这个回答对您有帮助.

税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元.计算方法:5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890元.根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴抄纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%

工资5000元,公积金自缴部分在400-600元之间(具体要视缴费工资基数和当地缴费比例来定.缴费工资小于工资总额,缴费比例一般在10-12%之间).

月工资5000,按1800的基数交公积金是违法的.法律依据请参阅《住房公积金管理条例》的如下规定:第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存

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